对于兽医学生来说，实习不仅是毕业前的强制性课程，而且是进入该行业的垫脚石。但是，现实非常瘦。 “很难找到一个实习单位，进入一个好的单位更加困难。”农场实习与普通职位不同。它们必须是专业和实用的，甚至可能影响未来的就业方向。那么，如何准确地锁定既可靠又可以学习真正技能的农场？

步骤1：澄清目标并避免“对医生的滥交”

许多学生在听到“实习”时渴望提交简历。但是，当他们走时，他们发现工作内容与他们的专业无关，并且浪费了时间和精力。兽医实习的核心在于“精确匹配” ——您是否试图加深对猪疾病的预防和控制？还是您对家禽养殖更感兴趣？还是您想与现代智能繁殖技术接触？

例如，当张·鲁伊（Zhang Ruiqing）和云南农业职业和技术学院的其他同学是Chiang Kai-Shard Group的实习生，他们不仅参加了现代躺着的母鸡育种项目，而且还获得了企业的赞美信，以表彰其出色的绩效，铺平了以后的就业方式。这表明选择正确的方向比盲目交付更重要。

步骤2：充分利用资源并主动

1。学校合作企业：许多大学与大型育种企业进行了深入的合作，例如Jiuquan职业和技术大学的“双线计划”以及Tianjin Nongken Kangjia生态育种公司。学生可以享受公司辅导员+校园辅导员的共同指导，而且杰出的人也可以优先进入管理职位。

2.行业垂直平台：“穆港人才网络”（例如“ Mutong人才网络”）的独家应用程序可以智能地匹配工作并在提交简历后实时跟踪进度，这比传统招聘网站更有效。

3。学校- 企业招聘会：例如，由云南动物畜牧业和兽医医学院定期举行的企业讲座，学生可以直接与昆明动物学研究所（例如中国科学院，Charoenix Group，Charoenix Group等）等著名公司进行面对面交流。

步骤3：面试准备以展示专业价值

繁殖农场与普通企业不同，面试官重视实用能力和勤奋的精神。建议提前准备：

– 技能证明：如兽医资格证、实习经历（哪怕是小规模养殖场的经验）。

– 行业认知：了解公司的主要业务，例如它是否涉及智能管理（例如FPF Future Pig Farm System）。

– 态度展示：养殖行业工作强度大，面试时可强调自己的适应能力，比如“曾在暑期参与过牧场轮班工作”。

案例参考：来自香港城市大学的学生在Nansha的扬昔格冯豪斯（Yangxiang Fengxing）实习期间对智能育种系统的熟悉而非常受欢迎。这表明技术实习生在现代农场中更受欢迎。

扩展思维：实习家务，如何为自己的体验增加价值？

– 积极学习：除了完成基本工作外，您还可以申请参加核心项目，例如预防和控制，饲料比，等等。

– 建立联系：与老师保持联系，并可能在将来成为工作推荐人。

– 记录增长：实习后组织案例报告，并可以在访谈中视觉展示能力。