以下是两者的要点，这些要点以表格形式汇总，并详细说明：

区分点

合同合同

雇佣合同（劳动合同）

合同目的

完成并提供特定的工作结果

提供劳动本身（劳动过程）

核心功能

独立性和结果取向

属性和过程取向

劳工提供者的自治和控制关系

强大的自主权•有权自行决定决定工作方法，时间，地点和程序。 •通常，它不受定制客户端的特定，连续和强制性的命令和监督的约束。 •定制器通常只关心最终结果是否符合协议。

弱自治（下属）•强大的个人依赖：必须遵守雇主的指示，管理，出勤，规则和法规。 •安排工作的权利在于雇主：特定的工作内容，时间，位置，方法等通常由雇主决定。 •监督和指挥权：雇主有权不断监督和指导员工的工作流程。

支付劳动报酬的基础

合格的工作结果的交付应占上风•薪酬通常以一次性或分期付款支付与结果相关的分期付款。 •薪酬计算通常基于工作量和结果值（例如按零件和项目）。

服务/人工的时间或工作量应占上风•薪酬（工资）定期支付（每月，每周等）。 •即使没有产生直接结果（例如病假或不饱和工作任务），只要提供劳动，通常就需要基本工资。

工具和设备提供商

通常，承包商会带来自己的•承包商投资主要的生产手段（例如工程设备，专业工具，材料）。 •定制器可以提供特定的材料或图纸。

通常由雇主提供•雇主负责提供主要的生产工具，设备和劳动场所。 •员工使用雇主资源来工作。

专业技能依赖

高度依赖承包商的特定技能，工艺或专业知识•是定制器重视承包商完成特定工作的独特能力。

相对较低的依赖性，更多的重点是工作适应•技能要求纳入工作需求，雇主提供培训和指导。 •它可能依靠经验，但不一定具有独特且不可替代的专业精神。

劳资关系到期日期

临时，一次性，面向项目•关系以特定工作的完成结束。 •目的是完成特定的任务。

通常持续且长期•目的是为劳动提供连续，不确定的条款。 •即使有期限（固定期限合同），也可以在一段时间内连续提供劳动力。

假定风险

承包商承担主要风险•原则上，绩效受伤的风险（劳动伤害）是您自己的风险（除非客户在选举中有指示或疏忽）。 •承包商通常负责绩效期间其他人造成的损害（客户仅为过错）。 •如果您不提供工作结果或无法满足要求，您将失去索赔赔偿的权利，甚至会赔偿客户的损失。 •运营风险自身有风险（例如成本上升和效率低下）。

雇主承担主要风险•如果履行职责的伤害是工业伤害，则雇主应承担赔偿责任而无需过错。 •雇主应承担雇主履行其职责的责任（可以对有意过失的雇员负责）。 •运营风险由雇主承担（雇员不承担公司的损失）。 •除非严重归因于严重的过失或法定情况，否则雇主不得驳回和承担解雇保护的责任。

税收和社会保障付款

根据业务收入来处理•承包商自己缴税（例如增值税，个人所得税运营收入）。 •独自支付社会保障（灵活就业或单位）。 •客户可能需要扣留和付款（需要达到法定门槛）。

根据工资进行处理•雇主有法律义务保留和缴纳（个人所得税- 薪金，社会保障个人部分，住房公众基金个人部分）。 •雇主必须支付社会保障和公积金的单位部分。

详细的解释和典型场景：

目的核心：进行：核心是“做事和做事”。定制器需要的是特定的工作结果（例如建造房屋，修理汽车，设计图纸，制作一批衣服以及完成设备安装和调试）。客户注意结果是否符合商定的标准。就业：核心是“与此人一起工作”。雇主需要的是雇员根据其指示提供的连续一般或特定的劳动力（例如工厂装配线运营，办公室店员，商店销售，商业经理）。雇主管理和控制的是劳动过程本身。控制学位（主题属性）：承包商：承包商具有良好的独立性。他可以独立决定如何完成工作：何时完成工作，在哪里做（除非在特定的地方），执行谁（可以分包工作的一部分），使用哪种方法以及遵循的过程（只要最终结果符合标准符合标准）。客户通常只有最终的接受权和指示主要目标的权利，并且不能过多干扰特定的实施详细信息。就业：员工具有高度的个人下属属性。有必要遵守雇主根据法律制定的规则和法规；接受雇主在工作时间，位置，内容和流程方面的具体说明和安排；有必要遵守管理，监督和出勤；通常不允许其他人代表自己的工作。雇主在劳动过程中具有持续，具体和强大的指挥和监督。结果与劳动：签约：薪酬的支付与合格工作结果的交付直接相关。如果承包商未完成或结果没有资格（不是客户），则承包商通常无权要求报酬。常见的计费方法：合同的总价格，零件价格，按项目收费等。就业：薪酬（工资）定期根据所提供的劳动时间或完成的工作量定期支付（工作人员工资也基于流程的金额）。只要员工履行其基本劳动义务（遵守管理，出勤和完成工作任务），在劳动合同中商定的时间内，他或她有权获得商定或法定的基本工资（除了医疗期间，等等）（即使他或她没有在统计上获得统计结果），或者在统计上获得了统计学依据，或者是在市场上获得的（或她都无法获得统计数字）（他已经获得了统计性的依据），或者他已经获得了他或他的遗产），或者他已经获得了他或他的遗产。薪水（病假有医疗时期等）。投资生产：承包商：承包商通常使用自己的生产工具，设备，技术甚至主要的原材料来完成工作。这反映了其独立性（例如，装饰团队带来了自己的工具，软件开发工作室带来了自己的计算机）。雇用：雇主负责提供劳动场所，生产工具，设备和必要的材料。员工在雇主提供的资源环境中工作。风险承担者：法律申请和责任：典型的情况判断：